REALIZOWANY PROJEKT

Równość = efektywność!

Projekt

 

IT Consulting sp. z o.o. z siedzibą 64-800 Chodzież, ul. Karola Marcinkowskiego 12/1 zaprasza do udziału w projekcie „Równośc=efektywność!” nr FEPK.07.08-IP.01-001/23, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, PRIORYTET 7 FEPK.07 Kapitał ludzki gotowy do zmian DZIAŁANIE FEPK.07.08 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców.

 

Całkowita wartość Projektu: 903 125,00
Dofinansowanie projektu z UE: 857 968,75
Okres realizacji Projektu: od 01.06.2024 do 28.02.2025 r.

Ilość miejsc ograniczona 50 pracodawców MMŚP i 150 ich pracowników

Realizacja projektu jest zgodna ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027, co jest widoczne na każdym etapie realizacji.. Aby wyjść na przeciw potrzebom Uczestnikom/czek projektu:

  • miejsca, w których realizujemy wsparcie są pozbawione barier architektonicznych
  • zaangażowaliśmy specjalistów (np. trenerzy, doradcy zawod.) doświadczonych w pracy z osobami niepełnosprawnymi, osobami starszymi, o niskich kwalifikacjach
  • uwrażliwiliśmy osoby zaangażowane w projekt na zasadę równości szans i niedyskryminacji tak, aby podczas realizacji zadań dbali o zachowanie wszystkich procedur i zasad czyniących projekt
  • dostępnym dla wszystkich UP
  • materiały dydaktyczne przygotowaliśmy w języku łatwym do czytania lub w innych wersjach alternatywnych
  • dostosowujemy czas wsparcia – konieczny dla osób, które potrzebują więcej czasu, aby w pełni skorzystać ze wsparcia (np. wolne mówienie, częstsze i dłuższe przerwy);
  • podczas zajęć poruszamy kwestię stereotypów szkoleniowych w perspektywie płci
  • wsparcie odbywa się w warunkach zapewniających komfort uczenia się, sale spełniają
  • warunki BHP oraz odpowiadają potrzebom grupy docelowej, zwłaszcza w przypadku udziału ON/osób starszych
  • umożliwiamy możliwość dostosowania godzin zajęć do potrzeb Uczestników/czek
  •  jeśli zostanie zdiagnozowana potrzeba – zastosujemy mechanizm racjonalnych usprawnień.

#FunduszeEuropejskie             #FunduszeUE

Cel

CELEM GŁ. PROJEKTU JEST: wzrost kwalifikacji 50 pracodawców z sektora MMŚP i 150 ich pracowników (w tym min. 83K I 60os. 50+) z woj. podkarpackiego w zakresie niedyskryminacji, równości K i M zarządzania wiekiem i dostosowania do zmian – w okresie 04.2024- 02.2025- poprzez szerokie wsparcie szkoleniowo- dorad. w tym zakresie dopas. do rzeczywistych potrzeb i problemów danego przedsiębiorstwa.

 

 

#FunduszeEuropejskie             #FunduszeUE

Efekty

 

Projekt przyniesie następujące rezultaty, które będą mierzone do 4 tygodni po opuszczeniu programu przez Uczestnika/Uczestniczkę:

Liczba osób objętych wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym 30 UP ( 17 K 13 M)

Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn 150UP ( 83 K 67 M)

Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu 170 UP (94K 76M)

Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie 128 UP ( 70 K 58M)

Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu 30 UP(17K 13M)

 

#FunduszeEuropejskie             #FunduszeUE

Dla Kogo?

GRUPĘ DOCELOWĄ stanowi:

50 pracodawców z terenu woj. podkarpackiego (posiadają one jednostkę organiz. na obszarze woj. podkarpackiego)- należących do sektora MMŚP oraz 150 pracowników ww. przedsiębiorstw (os. fizyczne pracujące i/lub zamieszk. w woj. podkarpackim w rozum. KC), w tym: min. 83K (min. 55% uczestn. [UP]), min. 67os. w wieku 50+ (min. 40% UP).

min. 5 pracodawców i ich pracowników- z siedzibą, oddziałem albo miejscem wykonywania działalności na obszarze Przemyśla, Sanoka, Jasło, Jarosław, Mielec, Krosno, Dębica, Nisko, Stalowa Wola, Tarnobrzeg, Przeworsk;

– objętym: Programem Strategicznym Rozwoju Bieszczad/ Programu dla Rozwoju Roztocza/ Inicjatywą Czwórmiasto (min. 2 pracodawców i jego pracown.) tj. obszar 12 gmin: Czarna, Lutowiska i Ustrzyki Dolne, Baligród, Cisna, Lesko, Olszanica, Solina z s. w Polańczyku, Komańcza, Tyrawa Wołoska, Zagórz, Bircza

  • Programem dla Rozwoju Roztocza:

– miasto i gmina Cieszanów

– gmina Horyniec-Zdrój

– miasto i gmina Narol

– gmina i miasto Lubaczów

  • Inicjatywa Czwórmiasto

– gmina i miasto Nisko

– miasto Stalowa Wola

– miasto Tarnobrzeg

 

Rekrutacja przeprowadzona jest na terenie objętym Projektem w sposób otwarty zgodnie z zasadą równości szans, w tym równości płci, dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą niedyskryminacji.

Rekrutację do projektu:

  • prowadzimy z odpowiednim wyprzedzeniem czasowym
  • prowadzimy ją w języku prostym, zrozumiałym, wrażliwym na płeć, równościowym
  • oparliśmy na materiałach promocyjnych dostosowanych do grupy docelowej

Dodatkowo stosujemy przekaz obrazkowy, przełamujący stereotypy płci, unikamy portretowania:

  • osób z niepełnosprawnościami jako biernych, niesamodzielnych np. na wózku inwalidzkim
  • kobiet w sytuacjach pomocniczych i opiekuńczych
  • osób starszych jako chorych, słabych, zależnych,

Wszystkie środki i kanały przekazu dostosowaliśmy do różnych niepełnosprawności  (np. nasza strona jest zgodna z WCAG 2.1 na poz. AA ). Nasze Biuro Projektu  nie posiada barier architektonicznych. Aby ułatwić Państwu dostęp do realizowanego projektu, gwarantujemy równy dostępu do informacji na jego temat, w tym w miejscach, do których uczęszczają Uczestnicy/czki projektu. Przygotowaliśmy dla Państwa również formularz aplikacyjny, w którym możecie Państwo wskazywać swoje szczególne potrzeby (nie tylko osoby z niepełnosprawnościami). Formularze aplikacyjne można składać w dogodny dla Uczestników/czek sposób, w tym dla osób niepełnosprawnych, np. pocztą/mailem/kurierem (z późniejszym dostarczeniem oryginału).

Zapraszamy do udziału!

 

#FunduszeEuropejskie             #FunduszeUE

Aktualności

 

Rozpoczęła się rekrutacja do projektu  „Równośc=efektywność!” nr FEPK.07.08-IP.01-001/23, Wszystkich chętnych PRZEDSIĘBIORCÓW i zainteresowanych udziałem w Projekcie, zapraszamy do zapoznania się z regulaminem projektu oraz do złożenia dokumentów rekrutacyjnych, które można pobrać z naszej strony internetowej lub w Biurze Projektu: ul. Wincentego Pola 18, 35-021 Rzeszów.

 

Dodatkowe informacje udzielane są pod telefonem 601 482 179

oraz adresem https://it-itconsulting.eu/

e-mail:    biuro.itconsulting@vp.pl

justyna.stasierowska@gmail.com

 

 

Harmonogramy:

7.8 Załącznik nr 6 – Diagnoza sytuacji, potrzeb i probl. danego przedsiębiorstwa

Aktualizacja harmonogramu_26.07.2024

Aktualizacja harmonogramu_02.08.2024

7.8 Załącznik nr 6 szkolenie dla pracodawców

7.8 Załącznik Diagnoza sytuacji, potrzeb i probl

7.8 Załącznik nr 6 Diagnoza sytuacji, potrzeb i probl

7.8 Załacznik nr 6 Diagnoza sytuacji, potrzeb i problem danego przedsiębiorstwa

7.8 Załącznik nr 6 Szkolenie dla pracodawców

7.8 Załącznik nr 6 Szkolenie dla pracowników

 

 

 

 

 

 

 

#FunduszeEuropejskie             #FunduszeUE