INFORMACJE OGÓLNE

Celem kursu jest nabycie przez słuchaczy niezbędnej wiedzy oraz umiejętności z zakresu organizacji pracy pracownika administracyjno – biurowego; obsługi urządzeń biurowych,  przygotowywania korespondencji oraz jej obiegu, dekretowania, wpisywania do książki korespondencyjnej (ewidencjonowanie). Rodzaje korespondencji m.in. korespondencję w sprawach osobowych, w sprawach finansowych, handlowych, transportowych czy administracyjnych.

Program Szkolenia

Pracownik administracyjno-biurowy
1. Charakterystyka pracy biurowej,
2. Praca administracyjna,
3. Pracownik administracyjno-biurowy,
4. Informacja w pracy biurowej,
5. Schemat organizacyjny biura,
6. Urządzenia biurowe,
7. Obieg dokumentów,
8. Czynności kancelaryjne,
9. Zasady archiwizacji dokumentów,
10. Korespondencja – informacje ogólne ,
11. Korespondencja biurowa,

12. Korespondencja handlowa,
13. Korespondencja finansowa,
14. Dokumentacja pracownicza,
15. Autoprezentacja w miejscu pracy ,
16. Organizacja czasu pracy,
17. Obsługa klienta,
18. Praca z telefonem,
19. Etykieta w biurze,
20. Etyka zawodowa,
21. Rozwój zawodowy pracownika administracyjno-biurowy.

Prowadzący: Absolwent Uniwersytetu Szczecińskiego na Wydział Prawa i Administracji – studia magisterskie – administracja, absolwent Uniwersytetu Wrocławskiego Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii – studia magisterskie – prawo. Od 02 grudnia 2015 roku egzaminator Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Poznaniu na kierunku Technik administracji. Wykładowca/trener z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń z zakresu prawo cywilne, rodzinne i opiekuńcze, prawo gospodarcze, materialne prawo administracyjne i postępowanie administracyjne, prawo finansów publicznych, prawo karne materialne i procesowe, prawo wykroczeń, ochrona osób i mienia.

INFORMACJE OGÓLNE

Celem kursu jest przyuczenie i przygotowanie słuchaczy do pracy przy eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych na stanowisku eksploatacji „E” do 1kV.

Program Szkolenia

Uprawnienia elektryczne 1 KV
1. Bezpieczeństwo i higiena pracy przy wykonywaniu prac elektroenergetycznych.
2. Zasady budowy, działania oraz warunki techniczne obsługi urządzeń, instalacji i sieci.
3. Zasady eksploatacji oraz instrukcje eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci.
4. Zasady i warunki wykonywania prac kontrolno –pomiarowych i montażowych.
5. Zasady i wymagania bezpieczeństwa pracy i ochrony przeciwpożarowej oraz umiejętność udzielania pierwszej pomocy.
6. Instrukcje postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi urządzeń lub zagrożenia życia, zdrowia i środowiska.
7. Zajęcia praktyczne

Prowadzący: trener z wieloletnim doświadczeniem wykładowym, z wykształcenia technik Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, posiadający uprawnienia pedagogiczne.

INFORMACJE OGÓLNE

Celem kursu jest nabycie przez słuchaczy niezbędnej wiedzy oraz umiejętności z zakresu organizacji pracy pracownika gospodarczego; obsługi urządzeń oraz sprzętu używanego w pracach gospodarczo-porządkowych a także przepisów BHP.

Program Szkolenia

Pracownik Gospodarczy
1. Przepisy BHP,
2. Pierwsza pomoc przedmedyczna,
3. Obsługa sprzętu i urządzeń mechanicznych,
4. Zasady budowy, działania oraz warunki obsługi urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych,
5. Nadzór nad sprzętem oraz urządzeniami technicznymi,
6. Warunki wykonywania prac kontrolno-pomiarowych i montażowych
7. Eksploatacja urządzeń instalacyjno-elektrycznych oraz wodno-kanalizacyjnych dokonywanie drobnych napraw,
8. Konserwacja pomieszczeń i sprzętu,
9. Problematyka utrzymania czystości
10. Sprzątanie i dezynfekcja pomieszczeń, utrzymanie porządku,
11. Zasady racjonalnej gospodarki elektroenergetycznej
12. Obsługa sprzętu i urządzeń mechanicznych, nadzór nad sprzętem oraz urządzeniami technicznymi

Prowadzący: z wykształcenia technik Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, technik samochodowy z ukończonym kursem pedagogicznym oraz szkoleniem dla prowadzących kursy dla kierowców wózków jezdniowych z napędem silnikowym oraz z bezpiecznej obsługi – wymiany butli gazowych w wózkach jezdniowych. Od ponad 5 lat specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z zakresu: konserwator powierzchni płaskich, pracownik gospodarczy z uprawnieniami do 1kV, BHP, wózki jezdniowe.

INFORMACJE OGÓLNE

Celem szkolenia jest opanowanie przez uczestników wiedzy z zakresu podstawowych pojęć technologii informatycznej i umiejętności w zakresie obsługi komputera i przygotowanie do egzaminów, których zdanie uprawnia do uzyskania certyfikacji ECDL.

Składa się on z trzech poziomów: poziom podstawowy, średnio zaawansowany i zaawansowany.

Program Szkolenia

ECDL   – Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych

Moduły na poziomie podstawowym:

1. B1 – Podstawy pracy z komputerem,
2. B2 – Podstawy pracy w sieci,
3. B3 – Przetwarzanie tekstów,
4. B4 – Arkusze kalkulacyjne.

Moduły na poziomie pośrednim (średniozaawansowanym)

1. S1 – Użytkowanie baz danych,
2. S2 – Grafika menedżerska i prezentacyjna,
3. S3 – IT Security,
4. S4 – Edycja obrazów,
5. S5 – Zarządzanie projektami,
6. S6 – Web Editing,
7. S7 – Współpraca online,
8. S8 – CAD 2D,
9. S9 – Rozwiązywanie problemów,
10. S10 – Podstawy programowania (Computing),
11. S11 – Ochrona danych (Data Protection).

Moduły na poziomie zaawansowanym:

A1 – Zaawansowane przetwarzanie tekstów,
A2 – Zaawansowane arkusze kalkulacyjne,
A3 – Zaawansowane użytkowanie baz danych,
A4 – Zaawansowana grafika menedżerska i prezentacyjna.

Prowadzący: trener z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. Przeprowadził ponad 1000 godzin zajęć z zakresu obsługi komputera. Ukończył Państwową Wyższą Szkołę Zawodową w Pile uzyskując tytuł: Inżynier elektrotechnik – Systemy Elektroniczno-Informatyczne w Elektrotechnice. Od sierpnia 2019 Egzaminator ECCC na poziomach A i B.

INFORMACJE OGÓLNE

Celem kursu jest przygotowanie do egzaminów, których zdanie uprawnia do uzyskania certyfikacji ECCC Składa się on z 5 bloków tematycznych, w których zawiera się m.in. obsługa komputera z MS Windows, Internet, email, MS Excel, MS Word, podstawowe programy graficzne, wyszukiwanie informacji, bezpieczeństwo i rozwiązywanie prostych problemów z komputerem.

Każdy blok tematyczny kończy się egzaminem ECCC sprawdzającym nabycie umiejętności obsługi komputera, potrzebnych w pracy zawodowej oraz życiu codziennym. Egzaminy odbywać się będą w akredytowanym ośrodku egzaminacyjnym z uprawnieniami.

Program Szkolenia

ECCC – Europejski Certyfikat Kompetencji Cyfrowych

1. W obszarze Kompetencje cyfrowe – DigComp (Digital Competences) standard ECCC wydziela następujące moduły:DC M1 – Informacja
   1. DC M2 – Komunikacja,
   2. DC M3 – Tworzenie treści,
   3. DC M4 – Bezpieczeństwo,
   4. DC M5 – Rozwiązywanie problemów.W obszarze Technologii informacyjnych – IT (Information Technology) standard ECCC wydziela następujące moduły:
   1. IT M1- Sprzęt i oprogramowanie komputerowe,
   2. IT M2 – Edycja dokumentów,
   3. IT M3 – Obliczenia arkuszowe,
   4. IT M4 – Bazy danych,
   5. IT M5 – Multimedia,
   6. IT M6 – Technologie informacyjno-komunikacyjne,
   7. IT M7 – Technologie mobilne,
   8. IT M8 – Grafika biznesowa.
   W obszarze Informatycznym – CS (Computer Science) standard ECCC wydziela następujące moduły:
   1. CS M1- Programowanie,
   2. CS M2- Grafika komputerowa,
   3. CS M3 – Tworzenie aplikacji internetowych,
   4. CS M4- Programowanie robotów.
   W obszarze Technicznym – AI (Applied Informatics) standard ECCC wydziela następujące moduły:
   1. AI M1- Projektowanie dwuwymiarowe (CAD 2D),
   2. AI M2 – Projektowanie przestrzenne (CAD 3D).
   W obszarze Branżowym – PI (Professional Informatics) standard ECCC wydziela następujące moduły:
   1. PI M1- e-Nauczanie,
   2. PI M2- Testowanie oprogramowania,
   3. PI M3- Obsługa turystyki,
   4. PI M4- Multimedia w dydaktyce,
   5. PI M5- Komputer w edukacji wczesnoszkolnej,
   6. PI M6- e-Urząd,
   7. PI M7- e-Marketing,
   8. PI M8- Technologie interaktywne,
   9. PI M9- Grafika dla fotografów,
   10. PI M10- Roboty,
   11. PI M11- Zarządzanie obiegiem dokumentów,
   12. PI M12- Bezpieczeństwo informacji,
   13. PI M13- Zielone biuro,
   14. PI M14- Planowanie i śledzenie przedsięwzięć,
   15. PI M15- Kadry i Płace,
   16. PI M16- Obsługa biura,
   17. PI M17- Techniki sprzedaży,
   18. PI M18- Finanse i Księgowość,
   19. PI M19- Rhinoceros,
   20. PI M20- Służba zdrowia

Prowadzący: trener z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. Przeprowadził ponad 1000 godzin zajęć z zakresu obsługi komputera. Ukończył Państwową Wyższą Szkołę Zawodową w Pile uzyskując tytuł: Inżynier elektrotechnik – Systemy Elektroniczno-Informatyczne w Elektrotechnice. Od sierpnia 2019 Egzaminator ECCC na poziomach A i B.

INFORMACJE OGÓLNE

Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie do wykonywania zawodu archiwisty zakładowego, lub referenta kancelaryjnego, program realizowany jest głównie w oparciu o zajęcia praktyczne przeprowadzone w archiwach państwowych i wybranych archiwach zakładowych.

Szkolenie zakończone będzie egzaminem i wydaniem zaświadczeń.

Program Szkolenia

Archiwista I stopnia
1. Zadania archiwum zakładowego lub składnicy akt w zakresie przyjmowania dokumentacji aktowej z komórek organizacyjnych
2. Prowadzenie ewidencji dokumentacji archiwizowanej tj. spisów:
3. zdawczo-odbiorczych,
4. dokumentacji niearchiwalnej przeznaczonej do brakowania,
5. dokumentacji archiwalnej przeznaczonej do przekazania do Archiwum Państwowego,
6. kart udostępnień dokumentacji
7. Zasady i sposób porządkowania zalegającej, nie uporządkowanej dokumentacji aktowej w archiwum zakładowym lub składnicy akt w rozbiciu na zespoły archiwalne (segregacja dokumentacji na kategorie archiwalne A, B25 (dla składnic akt), BE i B , opisywanie teczek, znakowanie dokumentacji).
8. Brakowanie dokumentacji niearchiwalnej- sporządzanie spisów dokumentacji niearchiwalnej przeznaczonej do brakowania,
9. powołanie komisji ds. brakowania,
10. przygotowanie stosownej dokumentacji do właściwego miejscowo Archiwum w celu uzyskania zezwolenia na brakowanie,
11. procedury postępowania w ewidencji archiwalnej po wydaniu zezwolenia na brakowanie,
12. postępowanie z dokumentacją w razie reorganizacji lub likwidacji jednostki organizacyjnej( podstawa prawna).

Archiwista II stopnia

1.Organizacja pracy kancelaryjnej

• informacja jako podstawowy produkt kancelarii i formy jej dokumentowania
• organizacja pracy kancelaryjnej- charakterystyka systemów kancelaryjnych
• podstawy prawne funkcjonowania kancelarii- instrukcja kancelaryjna i wykaz akt
• zasady obiegu pism w jednostkach organizacyjnych- kształtowanie narastającego
• zasobu archiwalnego
• specyfika i zakres kompetencji twórców dokumentacji
• administracja rządowa:
  • administracja  samorządowa
  • urzędy stanu cywilnego
  • sądy i prokuratura
  • banki
  • biura projektowe
  • szkoły
  • przedsiębiorstwa
  • partie polityczne, fundacje, stowarzyszenia
• • miejsce archiwum zakładowego w strukturze organizacyjnej jednostki
  • przekazywanie dokumentacji do archiwum zakładowego
  • dokumentacja tajna, poufna, ochrona danych osobowych

2. Zasady ogólne klasyfikacji akt – podział akt na materiały archiwalne i dokumentację niearchiwalną

• ogólne zasady klasyfikacji dokumentacji
• przepisy archiwalne oraz resortowe określające okresy przechowywania akt
• podział akt na materiały archiwalne i dokumentację niearchiwalną
• rodzaje akt zakwalifikowanych do materiałów archiwalnych

3. Wewnętrzne porządkowanie materiałów archiwalnych:

• dokumentacja współczesna, jej rodzaje i podział
• dokumentacja aktowa i zasady jej opracowania
• dokumentacja techniczna i zasady jej opracowania
• dokumentacja geodezyjno-kartograficzna i zasady jej opracowania
• dokumentacja fotograficzna i zasady jej opracowania
• dokumentacja filmowa i zasady jej opracowania
• dokumentacja elektroniczna

4. Porządkowanie akt w archiwum zakładowym

• podstawowe terminy i etapy prac porządkowych w archiwum zakładowym
• rozpoznawanie przynależności zespołowej akt znajdujących się w archiwum zakładowym
• etapy porządkowania dokumentacji
• wydzielanie materiałów  kategorii B
• segregacja i systematyzacja akt zaliczanych do kategorii Bsegregacja i systematyzacja akt kategorii A
  • znakowanie akt – nadawanie sygnatury archiwalnej

5. Archiwum zakładowe – składnica akt

• cele, zadania i personel archiwum zakładowego
• lokal i wyposażenie archiwum zakładowego
• zasady przekazywania dokumentacji z komórek organizacyjnych do archiwum zakładowego
• gromadzenie dokumentacji i jej układ w archiwum zakładowym

6. Dokumentacja archiwum zakładowego- inwentaryzacja dokumentacji

• spisy zdawczo-odbiorcze dokumentacji
• wykazy spisów zdawczo-odbiorczych
• karty udostępniania dokumentacji
• protokóły o braku, uszkodzeniu lub zniszczeniu dokumentacji
• dokumentacja związana z brakowaniem dokumentacji
• protokóły brakowania
• zezwolenia archiwum państwowego na brakowanie
• spisy teczek  założonych zgodnie z wykazem akt w komórkach organizacyjnych
• inwentarz kartkowy
• inne pomoce inwentaryzacyjne

7. Brakowanie dokumentacji niearchiwalnej

• przepisy dotyczące brakowania dokumentacji
• metody brakowania dokumentacji
• brakowanie w zasobie uporządkowanym
• brakowanie w zasobie nieuporządkowanym
• zastępcze funkcje dokumentacji niearchiwalnej
• komisje kwalifikujące dokumentację do brakowania
• sporządzanie spisów i wniosków o brakowanie dokumentacji niearchiwalnej
• tryb uzyskiwania zezwoleń na brakowanie dokumentacji
• ekspertyzy archiwalne
• likwidacja dokumentacji

8. Profilaktyka oraz konserwacja dokumentacji

• wpływ temperatury i wilgoci na dokumentację- pomiar temperatury i wilgotności
• zabezpieczenie materiałów przed mechanicznym zniszczeniem
• konserwacja akt
• zalanie i zmoczenie dokumentacji

9. Przekazywanie dokumentacji do archiwum państwowego

• przepisy prawne dotyczące przekazywania dokumentacji
• sporządzanie spisów dokumentacji przekazywanej do archiwum państwowego
• organizacja przekazywania
• stan fizyczny przekazywanej dokumentacji
• dodatkowa ewidencja przekazywanej dokumentacji
• opracowanie notatki wstępnej

10. Informatyka w archiwum zakładowym

• ewidencja dokumentacji
• wyszukiwanie dokumentacji
• udostępnianie dokumentacji
• wydzielanie dokumentacji

11. Prawna ochrona materiałów archiwalnych i dokumentacji niearchiwalnej

• cel ochrony prawnej
• omówienie podstawowych aktów prawnych dotyczących ochrony dokumentacji
• przepisy odnoszące się do udostępniania dokumentacji przechowywanej w archiwum zakładowym
• przepisy dotyczące wypożyczania dokumentacji poza lokal archiwum zakładowego

Prowadzący: ukończył studia podyplomowe na Wydziale Prawa Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie z zakresu bezpieczeństwa informacji w administracji i biznesie. Posiada ponad 10-cio letnie doświadczenie w kierowaniu archiwami (w latach 2017-2020 naczelnik Głównego Archiwum Policji KGP w Warszawie). Przez 7 lat pełnił funkcję pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych oraz administratora bezpieczeństwa informacji w Szkole Policji w Pile. Prowadzi szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych, ochrony informacji niejawnych, postępowania z dokumentacją oraz kursy archiwalne. Autor publikacji poświęconych bezpieczeństwu informacji niejawnych, ochronie danych osobowych i funkcjonowania archiwów wyodrębnionych.

INFORMACJE OGÓLNE

Dostarczenie niezbędnej wiedzy związanej z gromadzeniem i przetwarzaniem danych osobowych zgodnie z najnowszymi regulacjami prawnymi.
Profil uczestnika

Osoby odpowiedzialne za ochronę danych osobowych w firmach, urzędach gmin i powiatów oraz zarządzający jednostkami samorządowymi (w tym spółkami), szkoły, pracownicy działu informatycznego oraz osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo organizacji (ABI).

Szkolenie zakończone będzie egzaminem i wydaniem zaświadczenia.

Program Szkolenia

Ochrona danych osobowych

1. Akty prawne regulujące ochronę danych osobowych w Polsce. Zakres podmiotowy i przedmiotowy ochrony danych osobowych.
2. Administrowanie danymi osobowymi – obowiązki administratora danych osobowych.
3. Przesłanki dopuszczalności przetwarzania danych osobowych i ich praktyczne stosowanie.
4. Zasady udostępniania danych osobowych.
5. Organizacyjne i techniczne środki zabezpieczenia danych osobowych.
6. Rejestracja zbiorów danych osobowych. Praktyczne korzystanie z systemu e – GIODO.
7. Dokumentacja ochrony danych osobowych – polityka bezpieczeństwa, instrukcja zarządzania systemem informatycznym służącym do przetwarzania danych osobowych – zasady opracowywania i wdrażania dokumentów, wymagane i zalecane elementy.
8. Sankcje przewidziane ustawą o ochronie danych osobowych i inne konsekwencje jej naruszania; sankcje administracyjne; Kontrole PIP i GIODO

Prowadzący:  ukończył studia podyplomowe w Wyższej Szkole Policji w Szczytnie na kierunku „Bezpieczeństwo wewnętrzne” w zakresie problematyki przestępczości zorganizowanej i terroryzmu. W latach 2005-2006 zajmował się zwalczaniem przestępstw prania pieniędzy dokonywanych przez zorganizowane grupy przestępcze. Ukończył także studia podyplomowe na Wydziale Prawa Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie z zakresu bezpieczeństwa informacji w administracji i biznesie. Przez 7 lat pełnił funkcję pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych oraz administratora bezpieczeństwa informacji w Szkole Policji w Pile. Posiada ponad 10-cio letnie doświadczenie w kierowaniu archiwami (w latach 2017-2020 naczelnik Głównego Archiwum Policji KGP w Warszawie). Prowadzi szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych, ochrony informacji niejawnych, postępowania z dokumentacją, przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu oraz kursy archiwalne. Autor publikacji poświęconych bezpieczeństwu informacji niejawnych, ochronie danych osobowych i funkcjonowaniu archiwów wyodrębnionych.