REALIZOWANY PROJEKT
Projekt
IT Consulting sp. z o.o. z siedzibą 64-800 Chodzież, ul. Karola Marcinkowskiego 12/1 zaprasza do udziału w projekcie „Równi i aktywni w podregionie sądeckim” nr FEMP.06.05-IP.02-0329/24, współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027, PRIORYTET 6 Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego DZIAŁANIE 6.5 Wsparcie na rzecz równouprawnienia oraz godzenia życia zawodowego z prywatnym.
Całkowita wartość Projektu: 365 727,50
Dofinansowanie projektu z UE: 310 868,38
Okres realizacji Projektu: od 01.12.2025 do 30.11.2026 r.
Ilość miejsc ograniczona 40 osób dorosłych pozostających bez zatrudnienia oraz 28 pracowników od 28 pracodawców (w tym osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą).
Realizacja projektu jest zgodna ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027, co jest widoczne na każdym etapie realizacji. Aby wyjść na przeciw potrzebom Uczestnikom/czek projektu:
- miejsca, w których realizujemy wsparcie są pozbawione barier architektonicznych
- zaangażowaliśmy specjalistów (np. trenerzy, doradcy zawod.) doświadczonych w pracy z osobami niepełnosprawnymi, osobami starszymi, o niskich kwalifikacjach
- uwrażliwiliśmy osoby zaangażowane w projekt na zasadę równości szans i niedyskryminacji tak, aby podczas realizacji zadań dbali o zachowanie wszystkich procedur i zasad czyniących projekt dostępnym dla wszystkich UP
- materiały dydaktyczne przygotowaliśmy w języku łatwym do czytania lub w innych wersjach alternatywnych
- dostosowujemy czas wsparcia – konieczny dla osób, które potrzebują więcej czasu, aby w pełni skorzystać ze wsparcia (np. wolne mówienie, częstsze i dłuższe przerwy);
- podczas zajęć poruszamy kwestię stereotypów szkoleniowych w perspektywie płci
- wsparcie odbywa się w warunkach zapewniających komfort uczenia się, sale spełniają warunki BHP oraz odpowiadają potrzebom grupy docelowej, zwłaszcza w przypadku udziału ON/osób starszych
- umożliwiamy możliwość dostosowania godzin zajęć do potrzeb Uczestników/czek
- jeśli zostanie zdiagnozowana potrzeba – zastosujemy mechanizm racjonalnych usprawnień.
Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych i Konwencją Osób Niepełnosprawnych
W przypadku podejrzenia o niezgodności projektu lub działań związanych z realizacją projektu z postanowieniami Karty Praw Podstawowych i Konwencją Osób Niepełnosprawnych zgłoszenia prosimy kierować do Instytucji Zarządzającej na adres mailowy: KPP_KPON@umwm.malopolska.pl
Cel
Celem głównym projektu jest wyrównanie dostępu do rynku pracy wśród 40 osób (40K) dorosłych w wieku 18 lat i więcej pozostających bez zatrudnienia zamieszkujących lub uczących się na terenie podregionu sądeckiego w woj. małopolskim w wyniku realizacji kompleksowej ścieżki wsparcia obejmującej działania aktywizacyjne oraz działania edukacyjne dotyczące równouprawnienia kobiet i mężczyzn, a także zwiększenie i upowszechnienie wiedzy dotyczącej równouprawnienia i zapobiegania dyskryminacji na rynku pracy wśród 28 pracowników (16 kobiet i 12 mężczyzn) od 28 pracodawców posiadających siedzibę/oddział/filię lub delegaturę lub jednostkę organizacyjną na terenie podregionu sądeckiego w województwie małopolskim poprzez realizację szkoleń dotyczących równouprawnienia kobiet i mężczyzn w terminie od 01.12.2025 r. do 30.11.2026 r.
Efekty
Projekt przyniesie następujące rezultaty, które będą mierzone do 4 tygodni po opuszczeniu programu przez Uczestnika/Uczestniczkę:
1.Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie-32os.(32K);
2.Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu-15os.(15K).
Dla Kogo?
GRUPĘ DOCELOWĄ stanowi:
- 40 osób dorosłych (40 kobiet) w wieku 18 lat i więcej pozostających bez zatrudnienia, zamieszkujących lub uczących się na terenie podregionu sądeckiego w województwie małopolskim, w tym:
- 6 osób z niepełnosprawnościami,
- 18 osób zamieszkujących lub uczących się na terenie miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze (Gorlice, Nowy Sącz) lub gmin zmarginalizowanych (na terenie powiatu gorlickiego są to gminy: Biecz, Bobowa, Lipinki, Łużna, Moszczenica, Ropa, Sękowa, Uście Gorlickie; na terenie powiatu limanowskiego są to gminy: Dobra, Jodłownik, Kamienica, Laskowa, Łukowica, Mszana Dolna, Niedźwiedź; na terenie powiatu nowosądeckiego są to gminy: Gródek nad Dunajcem, Grybów, Kamionka Wielka, Korzenna, Łabowa, Łącko, Łososina Dolna, Muszyna, Nawojowa, Piwniczna – Zdrój, Podegrodzie, Rytro, Stary Sącz);
oraz
- 28 pracowników (16 kobiet i 12 mężczyzn) od 28 pracodawców (w tym osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) posiadających siedzibę/oddział/filię lub delegaturę lub jednostkę organizacyjną na terenie podregionu sądeckiego w województwie małopolskim, w tym:
- 20 pracowników (12 kobiet i 8 mężczyzn) od 20 pracodawców (w tym osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) posiadających siedzibę / oddział / filię lub delegaturę lub jednostkę organizacyjną na terenie miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze (Gorlice, Nowy Sącz) lub gmin zmarginalizowanych (na terenie powiatu gorlickiego są to gminy: Biecz, Bobowa, Lipinki, Łużna, Moszczenica, Ropa, Sękowa, Uście Gorlickie; na terenie powiatu limanowskiego są to gminy: Dobra, Jodłownik, Kamienica, Laskowa, Łukowica, Mszana Dolna, Niedźwiedź; na terenie powiatu nowosądeckiego są to gminy: Gródek nad Dunajcem, Grybów, Kamionka Wielka, Korzenna, Łabowa, Łącko, Łososina Dolna, Muszyna, Nawojowa, Piwniczna – Zdrój, Podegrodzie, Rytro, Stary Sącz).
Warunki uczestnictwa w Projekcie
- Uczestnikiem Projektu (w odniesieniu do działań edukacyjnych i bezpośrednich) może zostać osoba spełniająca łącznie wszystkie poniższe kryteria:
- osoba, która ma ukończony 18 rok życia (dokument potwierdzający wiek – do wglądu);
- osoba zamieszkująca (dokument, na którym widnieje adres zamieszkania np. umowa najmu, rozliczenie PIT, rachunek za media, telefon itp. – do wglądu) lub ucząca się na terenie podregionu sądeckiego (zaświadczenie o pobieraniu nauki na ww. terenie);
- osoba pozostająca bez zatrudnienia (zaświadczenie z PUP lub zaświadczenie z ZUS o braku odprowadzania składek społecznych z tytułu zatrudnienia);
- kobieta;
- osoba zgłaszająca się do projektu z własnej inicjatywy;
- osoba, która nie otrzymuje jednocześnie wsparcia o analogicznym celu/charakterze w innym projekcie dofinansowanym ze środków EFS+.
- Uczestnikiem Projektu – pracodawcą (w odniesieniu do działań edukacyjnych) może zostać wyłącznie podmiot:
- pracodawca / podmiot posiadający siedzibę / oddział / filię lub delegaturę lub jednostkę organizacyjną na terenie podregionu sądeckiego (wpis do CEIDG lub dane z KRS);
- przynależący do sektora MMŚP;
- mający możliwość skorzystania z dofinansowania w ramach pomocy de minimis.
- Uczestnikiem Projektu – pracownikiem może zostać osoba spełniająca łącznie wszystkie poniższe kryteria:
- osoba pracująca u pracodawcy spełniającego kryteria wyszczególnione powyżej;
- osoba, która ma ukończony 18 rok życia (dokument potwierdzający wiek – do wglądu);
- osoba, która nie otrzymuje jednocześnie wsparcia o analogicznym celu/charakterze w innym projekcie dofinansowanym ze środków EFS+.
Do Pobrania
1. Oświadczenie o nieuczestniczeniu
2. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA
3. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
3. FORMULARZ REKRUTACYJNY PRACODAWCA
3. Instrukcja wypełnienia tabeli w części D formularza
3. Oświadczenie dotyczące statusu MŚP i powiązań
3. Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis
Aktualności
Rozpoczęła się rekrutacja do projektu „Równi i aktywni w podregionie sądeckim” nr FEMP.06.05-IP.02-0329/24. Wszystkich chętnych i zainteresowanych udziałem w Projekcie, zapraszamy do zapoznania się z regulaminem projektu oraz do złożenia dokumentów rekrutacyjnych, które można pobrać z naszej strony internetowej lub w Biurze Projektu:
Ul. Batalionów Chłopskich 19,
33-300 Nowy Sącz
Budynek dostępny dla wszystkich użytkowników, bez dyskryminacji (pozbawiony barier architektonicznych).
Ilość miejsc jest ograniczona !
